Právo a finance
Nejčastější použití
- LinkedIn recruitera
- náborové platformy
- interní HR materiály
- e-mail kandidátům
- kariérní stránka
Tvář firmy pro kandidáty
HR manažer je první osoba, se kterou kandidát přichází do kontaktu. Fotka buduje první dojem o firemní kultuře.
Přístupnost a otevřenost
Teplý, otevřený výraz obličeje zvyšuje šanci, že kandidáti odpoví na zprávy a přijmou pozvání.
Profesionalismus
Upravené, profesionální oblečení. Business casual funguje dobře ve většině odvětví.
Optimalizace LinkedIn
Na LinkedIn je fotka pro HR klíčová. Kandidáti hodnotí důvěryhodnost recruitera podle profilové fotky.
Využití
LinkedIn, interní adresáře zaměstnanců, e-mail kandidátům, náborové platformy.
Nejčastější otázky
Proč HR manažer potřebuje dobrou fotku?
Kandidáti hodnotí důvěryhodnost a otevřenost recruitera podle fotky. Dobrá fotka zvyšuje míru odpovědí.
Jaké oblečení na fotku HR manažera?
Business casual nebo formální, závisí na firemní kultuře. Upravené a profesionální je klíčové.
Měl by se HR manažer na fotce usmívat?
Ano, rozhodně. Teplý úsměv působí na kandidáty přístupně a motivuje je ke kontaktu.
